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齊魯熱力公司開啟智能模式促進青年員工成長
欄目:安全生產 發布時間:2020-04-24

隨著共青團中央“青年大學習”網上主題團課不斷更新,齊魯熱力公司積極行動起來,以此為契機,采用線上線下組合模式,開展了“學習促成長”活動,迅速掀起一波學習新熱潮,筑牢了青年思想基礎,為青年員工成長搭橋鋪路。

立足“線上”陣地,提升學習時效,加強青年思想認識。公司利用“線上”青年微信群、QQ群等平臺,定期下發安全、疫情防控等學習資料,組織青年員工認真學習強化安全意識。并不斷創新活動形式,組織開展線上交流會、云共享等活動,員工間可以線上探討工作方法,交流工作經驗,擇善而從,進而促進青年員工在日常生產工作中發揮積極性和主動性。

拓展“線下”載體,搭建青年技能提升平臺。公司始終把青年員工的安全技術培訓作為工作的重點,以青年素質、技能提升為最終目標。組織青年員工積極參加專業知識和業務技能培訓,并開展了“安全大講堂”、讀書沙龍等活動,進而激發青春智慧,展示青春風采,使青年業務技能和素養加以提升,同時,充分發揮各項評先選優活動的杠桿激勵作用,為青年員工搭建成長平臺。

123彩票网青年員工們紛紛表示,公司像是我們前進路上的燈塔,不僅為我們指明了奮進的方向更為我們搭建了良好的平臺,使我們在工作中逐步認清了自己的責任與使命,認清了自己崗位的重要性。都說無奮斗,不青春!作為新時代的青年,我們要腳踏實地、不斷充實自己,在持續奮斗中實現自我、體現人生價值,為公司更好地發展做出積極貢獻。